Des valeurs fortes

Nos convictions

Territoires RH porte de fortes convictions depuis son origine : L’avenir est dans les territoires.

Nous avons été parmi les premiers acteurs français du conseil à croire dans le développement futur des territoires en dehors du centralisme parisien et en particulier, des communes et intercommunalités qui animent et constituent l’essentiel du tissu territorial français.

Les 5 millions d’agents publics français constituent une somme de talents et d’expertises souvent méconnue que nous avons décidé, bien avant la mode actuelle, d’identifier, de révéler et de mettre en situation de consultant formateur.

Le conseil aux acteurs publics impose selon nous d’avoir eu à titre personnel une pratique éprouvée de la chose publique au contact personnel des élus et de leurs dirigeants administratifs.

Le secteur public impose d’avoir une vision stratégique et transversale prenant en compte les objectifs politiques traduits dans le projet de mandat ainsi que les jeux d'acteurs inhérents à toutes organisations.

Plus qu’un poste en recrutement, c’est un contexte que nous devons mettre en perspective.

Nos engagements

Territoires RH porte une démarche volontariste d’entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations ainsi que des relations avec ses parties prenantes. Elle est en outre très attentive et respectueuse de son environnement économique, social et environnemental.

Professionnalisme et rigueur avec un souci de renforcer en permanence l'organisation, les outils et les méthodes et la qualité permettant ainsi de garantir la satisfaction des clients et des partenaires.

Agilité, réactivité et adaptation permanente en apportant une prestation sur mesure répondant aux enjeux structurels et conjoncturels du secteur public.

Intégrité, éthique et humanisme animent notre démarche en lien et en cohérence avec une certaine idée de ce que doit être, selon nous, l'intérêt général et le service public.

Simplicité, naturel et relations franches, illustrées dans nos postures, à l’image des relations interpersonnelles, de la diversité et la richesse de nos territoires.

Engagement, et passion du service public nous permettent d’anticiper les besoins et les attentes de nos clients et partenaires.

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