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Territoire RH

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Directeur.rice général.e des services près d'Angers

Ville du Lion d'Angers dans le Maine et Loire
Capitale du cheval et pôle de centralité d'un territoire intercommunal
labellisé Lucie 26000 Développement Durable
5 M€ de budget, 42 agents

A mi-mandat 2020-2026, le Maire, ingénieur quinquagénaire, est depuis toujours convaincu du fort potentiel de développement du territoire à proximité immédiate de la métropole d'Angers et de ses 250000 habitants.

Après 15 ans d'engagements sans relâche au service des habitants de sa commune et de l'ensemble du territoire, le Maire de la Ville de Le Lions d'Angers, Monsieur Etienne GLEMOT peut se prévaloir avec ses collègues élus d'avoir réellement transformé son charmant village en bord de l'Oudon et de la Mayenne en un pôle d'attractivité fort doté d'équipements et de services structurants à destination des familles et des 2000 élèves présents sur la commune.

Parmi les nombreuses réalisations, 2009, l'Espace Arlequin dédié à l'enfance, accueil périscolaire et de loisirs de 200 places, 2013, une halte-garderie de 24 places, 2019, un espace jeunesse, une école de musique, sept équipements sportifs sur le complexe dont trois salles de sports collectifs, la mise en oeuvre du plan de déplacement doux urbain, un domaine départemental de 180 ha arrivant au coeur du bourg, la voie verte vélo Francette qui relie Ouistreham à La Rochelle le long de la Mayenne vers la commune, et enfin un pôle de santé d'une quarantaine de professionnels.

Mais ce qui caractérise le Maire et ses collègues, c'est d'avoir toujours plus d'ambitions pour leurs habitants. Ainsi, seuls en liste pour les dernières municipales, ils ont élaboré un projet municipal 2020/2026, toujours aussi ambitieux comprenant la rénovation complète de l'école Edmond GIRARD (3.5 M€), la rénovation complète du camping (1.5 M€), un lotissement de 55 logements en janvier 2023 et de deux zones d'habitat fin 2023 pour plus de 450 logements sur 10 ans, la construction d'un centre culturel de 200 places environ à proximité des écoles et collèges. Et dans le même esprit, avec l'intercommunalité, ils envisagent de réaliser le halage Oudon, une voie verte entre Brest et Angers pour 2025, l'installation d'une nouvelle zone d'activité industrielle, le renforcement du pôle hippique de l'Isle Briand avec la création de la rocade Nord-Est (chiffré à 1.2 M€ et financée à 50% par le CD49), un multi accueil de 48 places sur zone, la définition d'un PLUi…

Pour mener à bien de tels projets, le Maire a très vite compris qu'il fallait à son niveau être présent à d'autres échelles pour peser dans les décisions publiques. C'est ce qui explique ses autres mandats, Président de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou 38000 habitants, Vice-Président du Pays de l'Anjou Bleu, 73000 habitants, Vice-Président du Syndicat de l'Eau de l'Anjou 153 000 abonnés et Vice-Président du Syndicat Anjou Numérique 365000 habitants…

Et dans le même esprit, il est persuadé qu'un projet politique ne peut se déployer qu'avec l'aide de cadres et de collaborateurs, compétents, disponibles et engagés au service de leur concitoyens. C'est dans ce contexte dynamique que le Maire recherche pour accompagner cette dernière partie de mandat pleine de projets à mener, un ou une

Missions

Sous l'autorité du Maire et en étroite relation avec les élus, vous les assistez et les conseillez dans :

- Le pilotage et la supervision du secrétariat général de la collectivité en termes de préparation, d'organisation, de sécurisation et de mise en oeuvre des décisions du conseil municipal relatives aux budgets, ressources humaines, aux achats publics et aux investissements… ;

- L'assistance et le conseil du Maire et des élus dans l'ingénierie, le montage et la mise en oeuvre des projets d'équipements, de services et d'aménagements. ;

- La direction, l'animation et le management des équipes dans une perspective de réalisation du projet de mandat, d'efficience opérationnelle, de performance pubique et de recherche du bien-être au travail ;

- Le suivi de réalisation effectif du portefeuille de projets prévus à l'horizon 2026 ;

- La relation institutionnelle et technique avec les partenaires publics et institutionnels, privés et associatifs.

Profil

Bac + 4/5, idéalement de profil juridique/financier et/ou aménagement du territoire avec une première expérience d'une fonction de direction en commune. Vous vous caractérisez par vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d'expression en public, d'anticipation, d'analyse et de synthèse.

Localisation

Le Lions d'Angers

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