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Territoire RH

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Directeur.ice général.e des services adjoint en Ile de France

Ville de VILLEPINTE, 37000 habitants.

Surclassée 40/150000 habitants, membre active de l'Etablissement Public Territorial « Paris Terres d'Envol », un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris. Positionnée à seulement 18 kms du centre de Paris, au coeur de la Plaine de France, aux portes de l'Aéroport international Roissy-Charles de Gaulle, desservie par trois autoroutes (A1, A3, A104), trois gares RER et par le TGV Thalys, la Ville de Villepinte ne manque pas d'atouts !

Ville Verte labelisée 3 fleurs, avec plus de 30 % de sa surface dédiée aux espaces verts, forêts, grands parcs et jardins, 4 kms de pistes cyclables...Ville à l'habitat en cours de transformation avec deux quartiers résidentiels et pavillonnaires, et six quartiers Politique de la Ville - ANRU 2 ORCOD -

Ville la plus jeune du Département de la Seine Saint-Denis. 24 groupes scolaires. Ville sportive labellisée Terre de Jeux Olympiques 2024, 56 sections sportives et 7000 licenciés, 400 associations....

Ville Culture avec un centre culturel, une médiathèque et un conservatoire municipal de musique « Joseph KESSEL ».

Ville de 1er plan sur le plan économique grâce à deux Parcs d'activités référencés à l'échelle internationale, Paris Nord II, 1er parc d'affaire privé européen et le Parc des Expositions Paris-Nord-Villepinte « Centre d'Envergure Européenne » où se concentrent près de 4000 entreprises françaises et internationales dans l'électronique, l'informatique, les services, les transports...

1200 agents municipaux, budget 66 M€ en fonctionnement.

 


A mi-parcours de son 2 ème mandat, le Maire de Villepinte, Madame Martine VALLENTON, souhaite poursuivre la dynamique engagée depuis 2014 en faveur de l'amélioration du cadre de vie, de l'environnement et du développement durable. Avec ses collègues élu.e.s, elle s'est attachée à mettre à niveau et à moderniser progressivement les équipements et services publics sur l'ensemble des quartiers tout en aménageant, embellissant et végétalisant l'espace public.

Ainsi, ce sont près de 30 M€ d'investissements qui ont été investis dans la construction/rénovation de groupes scolaires, restaurants scolaires, crèches, centres socio-culturels, d'une Maison des Familles, d'une Maison de l'Emploi, d'un Office Municipal des Sports, d'un poste de police municipale et d'un centre de supervision de la sécurité urbaine...

Pour autant, le Maire estime qu'il reste encore beaucoup à faire.

Avec son projet municipal 2020/2026, « Villepinte Ensemble », tournée vers l'avenir, le Maire et son conseil municipal souhaitent accélérer le développement des services aux habitants. Cela passera sur ce mandat par l'aménagement et la revitalisation du centre-ville, la poursuite du développement de l'Ecoquartier de la pépinière, l'installation d'une Maison médicale et de médecins, la réalisation d'une résidence senior, la rénovation du quartier du Parc de la Noue, le développement du portail famille, le développement des animations pour tous (fête foraine, chasse à l'oeuf....).

Pour accompagner sa démarche politique, le Maire est dans la nécessité de renouveler son binôme de direction. En effet, le Directeur général des services et son ajointe étaient engagés depuis deux années dans une profonde transformation de l'administration par la mise en place de nouvelles méthodes, outils et process orientés performance publique tout en s'attachant à accompagner le changement des pratiques en douceur.

Missions

Sous l'autorité de la nouvelle Directrice générale des services, en étroite relation avec les élus et le Directeur de cabinet, véritable bras droit et binôme, membre du codir, vous :

 

  • Intervenez, dans le conseil stratégique par l'élaboration de stratégies, prospectives, orientations, schéma directeurs et plans d'actions ; l'apport d'expertises juridiques/financières, d'outils d'aide à la décision et de recommandations éclairées assorties de cartographies des risques et des impacts ; le suivi, l'analyse et le contrôle, voire l'alerte, quant à l'état d'avancement du portefeuille de projets/programmes/actions arrêté jusqu'à 2026 ;

 

  • Poursuivez l'action engagée en faveur d'une transformation de l'administration et notamment par la modernisation des fonctions ressources, 47 agents (12 A et 9 B) regroupant les achats et marchés, finances et budget, ressources humaines, systèmes d'informations... A court terme, vous vous impliquez dans le suivi et l'ajustement de la stratégie financière, le passage à la M57, le pilotage du plan d'économies en cours d'élaboration, la remise à plat des processus RH dans une perspective d'efficience opérationnelle, la construction d'un dialogue social équilibré, le suivi de la mise en oeuvre de la politique achat responsable et du schéma directeur des système d'informations etc... ;

 

  • Contribuez à la dynamique managériale insufflée favorisant la transversalité et le mode projet, le benchmarking des meilleures pratiques, l'innovation, l'expérimentation, la digitalisation et la dématérialisation, la sécurisation et le contrôle a priori des activités produites, le développement des démarches qualité et processus, la responsabilisation, la montée en compétences et la professionnalisation des agents, la recherche d'efficience et de performance budgétaire, économique, sociale et environnementale... ;

 

  • Portez un regard attentif au suivi de la stratégie financière de la collectivité en recherchant tous les moyens d'optimiser l'organisation, les achats, les ressources ainsi que le fonctionnement. Vous vous impliquez en outre dans l'identification de subventions, dotations, d'appels à projets et à manifestations d'intérêt, de Labels et autres distinctions permettant à la collectivité de bénéficier de nouvelles ressources et de rayonner à l'échelle nationale.

Profil

Bac + 4/5, Master droit/IEP, finances publiques, développement local, vous êtes doté.e d'une expérience confirmée dans une fonction de direction d'une organisation publique et idéalement soumise à de fortes contraintes budgétaires. Manager et visionnaire, engagé.e, disponible, rigoureux/.se, vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation, des capacités d'analyse et de synthèse, une aisance relationnelle et d'écoute active, des qualités de négociation, la pratique du dialogue social. 

Localisation

Villepinte

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