SYTRAL Mobilités,

Etablissement Public Local depuis le 1^er janvier 2022, est Autorité Organisatrice des réseaux de transport sur le territoire du Département du Rhône au service de ses 1,9 million d'habitants.

Sa mission est de piloter le service de transport public aux usagers, d'étudier, de décider et de financer les opérations stratégiques de transports urbains et interurbains sur le Département du Rhône et de façon plus générale de favoriser les solutions alternatives de report modal à la voiture particulière sur son périmètre. Il assure l'organisation des réseaux de transport, définit les modalités de l'exploitation confiée à des opérateurs de transport, s'assure du suivi des obligations contractuelles des opérateurs de transport et notamment en matière de ressources humaines.

Pour l'heure, les prestations sont assurées pour :

• TCL (hors CCEL), le réseau de transport urbain de l'agglomération lyonnaise, 452 millions de voyageurs/an, délégation de service public confiée à Keolis ;
• TCL sur le périmètre de la CCEL (Communauté de Communes de l'Est Lyonnais), réseau de transport interurbain, 1,2 million de voyageurs /an, délégation de service public confiée à Cars Berthelet,
• Rhônexpress, la navette tramway reliant Lyon à l'aéroport Lyon Saint-Exupéry, 1,2 million de voyageurs/an, contrat d'exploitation confié à Transdev ;
• Libellule, le réseau de transport urbain de la CAVBS (Villefranche sur Saône), + de 2 millions de voyageurs/an, délégation de service public confiée à Transdev ;
• Le réseau des Cars du Rhône, le réseau de transport interurbain du Rhône, 7,5 millions de voyageurs par an, 4 contrats de délégation de service public confiés à Transdev, Keolis Autocars Planche, Autocars Maisonneuve ;
• Optibus, le transport de personnes à mobilité réduite de l'agglomération lyonnaise, 95 000 voyages par an, par marché public confié à Keolis.

Afin notamment de susciter une concurrence juste, les élus de SYTRAL Mobilités ont décidé de réorganiser la dévolution du réseau TCL en trois lots distincts : modes lourds (métro, funiculaire, tramway), bus & trolleybus, relation usagers & gestion des parcs relais. Les deux lots opérationnels font l'objet d'un appel d'offres sous la forme de concessions de service public, la relation usagers et la gestion des parcs relais étant chacune confiées à une Société Publique Locale distincte. Les nouveaux contrats TCL débuteront au 1^er janvier 2025.

La réorganisation de la dévolution du réseau TCL nécessitera de répondre, avant le 1^er janvier 2025, à différentes problématiques RH au sein du délégataire actuel Keolis (et sa filiale dédiée Keolis Lyon, qui compte plus de 90 métiers et 4500 salariés). SYTRAL Mobilités devra suivre et accompagner les évolutions RH au sein de l'opérateur. C'est dans cette perspective, que le Directeur du Pilotage des Contrats recherche un.e

CADRE RH

CONSULTANT & ASSISTANT A MAITRISE D'OUVRAGE

ETUDES, MOBILITE, GEPP

Sous l'autorité du Directeur de la Direction du Pilotage des Contrats de DSP, en collaboration avec une autre cheffe de projet exerçant déjà ces missions, avec l'aide d'un AMO RH et de cabinets d'avocats spécialisés en droit social, vous :

Gérez les compétences et piloter, dès la phase de pré-allotissement, la reprise des missions stratégiques par SYTRAL Mobilités et la création de deux SPL :

• Réalisez un état des lieux des ressources humaines des délégataires (diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences) ;
• Organisez, en lien avec la direction des Ressources de SYTRAL Mobilités, la reprise de missions stratégiques en interne (environ 20 personnes) au sein de SYTRAL Mobilités ;

-

- Gérez le volet RH pour la reprise des services « parcs relais » et « relation usagers » sous la forme d'une société publique locale (SPL Mobilités, environ 220 personnes) ;

- Produisez tous types de documents et/ou supports liés à cette gestion RH (analyses, bilans détaillés, graphiques...) ;

- Menez toutes les actions nécessaires pour favoriser l'appropriation et l'adhésion du personnel issu du délégataire du réseau TCL à la démarche d'intégration au sein de SYTRAL Mobilités et des deux SPL.

Supervisez la mise en oeuvre des évolutions RH nécessitées par l'allotissement :

- Vérifiez que les actions entreprises par KEOLIS Lyon sont conformes à la stratégie retenue par la Collectivité et à ses intérêts,

- Concevez les outils nécessaires à la conduite d'un projet GEPP à construire à l'échelle du futur réseau TCL (intégrant quatre lots distincts) et veiller à leur articulation ;

- Élaborez des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi, de la mobilité, du reclassement et du recrutement au sein du réseau TCL (mission transverse sur les lots du réseau TCL).

Suivez le respect des obligations contractuelles des opérateurs de transport et prestataires de service auprès des usagers sur le volet RH des contrats existants et futurs (suivre les engagements envers le personnel, les indicateurs RH, le respect du socle social...).

Bac+4/5, Master en droit social et ressources humaines, doté.e d'au moins cinq années dans des fonctions de cadre RH, type RRH et/ou de consultant RH spécialisé dans le conseil en droit social et/ou dans l'accompagnement à la mobilité professionnelle individuelle et idéalement dans le monde du transport public de passagers.

Homme/femme de terrain, à l'aise dans la stratégie et dans l'opérationnel quotidien, vous vous caractérisez par vos qualités relationnelles et humaines, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Merci de déposer rapidement votre dossier de candidature sous référence CCI - 202217 sur l'espace recrutement de www.territoires-rh.fr et/ou à défaut de l'adresser à Monsieur Tony LOURENÇO, Président, Territoires RH, Pôle Nautique, Quai Goslar, 1^er étage - lot 10, 33120 ARCACHON.