Chef de Projet logements pour publics spécifiques H/F

ACTION LOGEMENT SERVICES

Paris (75)


Action Logement Immobilier s'est dotée d'une équipe de chefs de projets, dont la mission est d'impulser et de mener à bien des projets structurants, visant à améliorer sans cesse la qualité de notre patrimoine et des services offerts à nos clients et partenaires. Certains de ces projets sont pilotés par des Directeurs Généraux de filiales immobilières, auxquels l'équipe de chefs de projet doit apporter toute l'assistance nécessaire ; d'autres sont directement pilotés par la holding, en étroite concertation avec les filiales immobilières.

Les projets que vous êtes amenés à conduire portent sur le développement d'une offre de logements et de services adaptés à des publics spécifiques, parmi lesquels figurent les jeunes, les apprentis, les personnes âgées, les saisonniers, les salariés nécessitant un accompagnement spécifique à certaines étapes de leur vie, … Autant de personnes et de situations particulières vis-à-vis desquelles Action Logement doit rester un acteur de référence auprès de nos partenaires et au bénéfice de nos territoires.

Votre mission comporte les différentes composantes suivantes : rester en veille sur ces thématiques et proposer à la Gouvernance des projets à forte valeur ajoutée, organiser ou participer à l'organisation des groupes de projet, piloter ou participer au pilotage dynamique de ces projets, proposer à la Gouvernance les décisions nécessaires, accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des projets décidés, assurer un suivi et un reporting régulier, …

L'exercice de votre mission nécessite donc une expertise reconnue (technique, juridique et financière) dans votre champ de compétence, de réelles capacités d'écoute et d'animation de groupes de travail, une aisance dans le fonctionnement en mode matriciel du groupe et de ses filiales, une autonomie et un sens de l'initiative avérés, tout en rendant compte régulièrement de l'avancement de vos missions, un esprit de synthèse et un sens du pragmatisme nécessaire pour assurer la pertinence des propositions formulées, …

Vos missions s'articulent autour de ces axes :
  • Renforcer notre offre de logements et/ou d'hébergements au bénéfice des jeunes ;
  • Définir et mettre en oeuvre des solutions adaptées de logements temporaires, notamment pour les saisonniers, les jeunes en apprentissage ou en alternance, les travailleurs temporaires sur des grands chantiers ;
  • Assurer le développement de la colocation, notamment intergénérationnelle et pour les jeunes actifs ;
  • Faciliter l'accès à l'emploi dans des territoires en forte tension locative (principalement en Ile de France), par la mobilisation renforcée du parc existant et par le développement de solutions nouvelles de logements ;
  • Définir et mettre en oeuvre des réponses adaptées aux besoins des personnes âgées nécessitant un hébergement dans une structure collective ou souhaitant rester à leur domicile.
Ces axes pourront évoluer au fil du temps.

Profil attendu :

Compétences métiers : connaissance du domaine du logement social, plus particulièrement axée en gestion locative (logements classiques, résidences collectives, colocations, ...)   +   gestion/utilisation de bases de données
Compétences personnelles : animation ou co-animation de réunions 
Aptitudes : savoir travailler en autonomie, faire preuve de curiosité, bonnes capacités relationnelles, rigueur de raisonnement, bonnes capacités d'expression écrite et orale, bonnes capacité d'écoute

Niveau d'études requis :  BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Spécialisation du diplôme :  Social
Niveau d'expérience min. requis + de 5 ans