engagement
  • Territoires RH porte une démarche volontariste d’entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations ainsi que des relations avec ses parties prenantes. Elle est en outre très attentive et respectueuse de son environnement économique, social et environnemental.
  • Professionnalisme et rigueur avec un souci de renforcer en permanence l'organisation, les outils et les méthodes et la qualité permettant ainsi de garantir la satisfaction des clients et des partenaires.
  • Agilité, réactivité et adaptation permanente en apportant une prestation sur mesure répondant aux enjeux structurels et conjoncturels du secteur public.
  • Intégrité, éthique et humanisme animent notre démarche en lien et en cohérence avec une certaine idée de ce que doit être, selon nous, l'intérêt général et le service public.
  • Simplicité, naturel et relations franches, illustrées dans nos postures, à l’image des relations interpersonnelles, de la diversité et la richesse de nos territoires.
  • Engagement, et passion du service public nous permettent d’anticiper les besoins et les attentes de nos clients et partenaires.